Tabu in Führungsetagen: Strategien zur Bewältigung von Persönlichkeitsstörungen und Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds Ich möchte dazu anregen, sich mit der Problematik auseinanderzusetzen, was zu tun ist, wenn eine Führungskraft möglicherweise an einer Persönlichkeitsstörung leidet. Mir sind Fälle von Führungspersonen bekannt, die an einer psychischen Erkrankung litten. In der Vergangenheit kannte ich eine Person persönlich. In … Weiterlesen Tabu in Führungsetagen – Strategien zur Bewältigung von Persönlichkeitsstörungen und Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds
Schlagwort: Seelische Gesundheit
50 Sätze, die das Leben leichter machen von Karin Kuschik Rezension
Das Buch „50 Sätze, die das Leben leichter machen“ von Karin Kuschik habe ich erworben im Drogeriemarkt. Manchmal kaufe ich auch Bücher oder Kino-Filme vom Wühltisch. Da habe ich schon oft tolle Exemplare erstanden. Ich liebe es, mal etwas anderes auszuprobieren und durch Zufall an unerwartete Dinge zu gelangen. Das Leben auf unserem Planeten Erde … Weiterlesen 50 Sätze, die das Leben leichter machen von Karin Kuschik Rezension
Gott gebe dir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen und sich gleichzeitig einsetzen für Vielfalt und Demokratie
Die unten genannten Fotos sind entstanden auf Grund einer Diskussion in einer Gruppe zum Thema "angemessen Grenzen" setzen. Mehr Besonnenheit, Armutsbekämpfung und Engagement für die Demokratie wünschte ich mir. Mehr als die Hälfte der Armen hat nur wenig Vertrauen in die Politik, rund ein Drittel vertraut dem Rechtssystem allenfalls in geringem Maße. (https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-armut-gefahrdet-die-demokratie-53536.htm) Unterschiede im … Weiterlesen Gott gebe dir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen und sich gleichzeitig einsetzen für Vielfalt und Demokratie
Tagebucheintrag Krisen körperliche und seelische Gesundheit Teil 2 Alter, Krankheit und Tod sind die größten Herausforderungen im Leben
Tagebucheintrag Krisen körperliche und seelische Gesundheit Teil 2 Alter, Krankheit und Tod sind die größten Herausforderungen im Leben
Menschen mit Beeintraechtigungen und psychischen Erkrankungen zudem finanziell benachteiligt
Menschen mit Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen zudem finanziell benachteiligt Fachkongress „Menschen mit psychischen Störungen SGB II“ Was ist eine psychische Erkrankung? „Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung“ Medizinische Reha trifft berufliche Reha Koordination und Kooperation in der Rehabilitation – Welche Impulse ergeben sich durch Einführung von Case Management? Bundesprogramm „rehapro“ Empfehlungen des Deutschen Vereins zur Unterstützung von Personen mit psychischen Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Tagebucheintrag Krisen & körperliche und seelische Gesundheit
Tagebucheintrag Krisen & körperliche und seelische Gesundheit Tagebuch Juli 2020: Heute denke ich daran, dass es mir zwischenzeitlich extrem schlecht ging, so dass ich den maximalen Bezug von Krankengeld erreicht hatte. Im Rückblick kann ich sagen, dass alle Risiko Faktoren, die eine Chronifizierung unterstützen, innerhalb meines Privat- und Berufslebens relevant waren. -Falsche Bewegung /zu wenig Bewegung -Stress mit Kollegen -Hoher Anspruch -Frühe Verantwortung in der Kindheit ...
Was hat Dankbarkeit mit Selbstwirksamkeit zu tun
Was hat Dankbarkeit mit Selbstwirksamkeit zu tun Früher dachte man, dass ein erwachsenes Gehirn kaum noch neue Verdrahtungen bildet. Patienten die z.B. einen Schlaganfall erlitten und bei denen man zuvor davon ausging, dass die Zerstörung bestimmter Gehirnbereiche irreversibel, also unumkehrbar ist, wurden viele Jahre gar nicht gefördert, da man davon ausging, das dies ohnehin nichts nützt. Mittlerweile ist wissenschaftlich anerkannt, dass Menschen bis ins hohe Alter ganze Gehirnbereiche neu formieren können. Andere Gehirnbereiche sind in der Lage, die durch den Schlaganfall geschädigten Teile zu übernehmen. Wenn wir bestimmte Dinge nicht tun, dann bilden sich die synaptischen Verbindungen zurück. Wenn wir etwas neues Lernen, bilden sich in den für das Lernen zuständigen Regionen neue Verbindungen. (Neuroplastizität des Gehirns...
Working Out Loud Empfehlung Teilnahme an einem WOL-Circle für soziale Berufe
Working Out Loud Empfehlung Teilnahme an einem WOL-Circle für soziale Berufe Was ist Working Out Loud? „Der Initiator des Konzepts ist John Stepper. Mit Working Out Loud lernen Menschen, Beziehungen zu entwickeln, die sie dabei unterstützen können, Ziele zu erreichen, eine Fähigkeit zu erlernen oder ein neues Thema zu erforschen. Im Zentrum von Working Out Loud steht jedoch nicht der primäre Gedanke, sich zu vernetzen, um von anderen etwas zu erhalten, sondern es geht vielmehr darum, sich seinerseits zu öffnen, sein eigenes Wissen und seine Wertschätzung großzügig zu teilen und Unterstützung anzubieten, um auf diese Weise die eigene Erfahrung für andere sichtbar und nutzbar zu machen.“...
Teilnahme an Online-Konferenz Aktionsforum Seelische Gesundheit
Online-Konferenz EntdeckeDasWirInDir Die Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz lud ein am Donnerstag herzlich zum "Aktionsforum Seelische Gesundheit" ein am 4. März, 2021 von 10 bis um 16 Uhr online teilzunehmen mit Beiträgen von Barbara Eschen (Diakoniedirektorin), Barbara König (Staatssekretärin in der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung) und Dr. Annegret Wolf (Institut für Psychologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg). … Weiterlesen Teilnahme an Online-Konferenz Aktionsforum Seelische Gesundheit
BGM Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und engagierte Mitarbeitende
Die Frage aller Fragen: "Was ist BGM?" Wer's nach dem Lehrbuch mag, der wird mit dieser Definition vielleicht glücklich: „Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die systematische, zielorientierte und kontinuierliche Steuerung aller betrieblichen Prozesse, mit dem Ziel Gesundheit, Leistung und Erfolg für den Betrieb und alle seine Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.” (Quelle: Wegner und Hetmeier 2008, … Weiterlesen BGM Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und engagierte Mitarbeitende
