Schlagwort: Wertschaetzung

Eine schöne Zeit, inne halten und Erfüllung von Wünschen

"Frohe Weihnachten, ein entspanntes Fest und einen guten Rutsch" Wünsche Euch und mir Rücksichtnahme und ein friedliches Gefühl. Wünsche das Menschen mehr aufeinander zugehen, ohne Scheren im Kopf, weil die Anderen einen anderen Glauben, eine andere Hautfarbe, vermeintlich nicht "so gut funktionieren" oder Hemmnisse haben. Wünsche weniger brachiale Kommunikation. Wünsche ein Zusammenleben ohne angebliche Sündenböcke. … Weiterlesen Eine schöne Zeit, inne halten und Erfüllung von Wünschen →

Die Soziale Arbeit hat ein dreifaches Mandat Das Tripelmandat

Die Soziale Arbeit hat ein dreifaches Mandat Das Tripelmandat
Mit dem Begriff Tripelmandat der Sozialen Arbeit wird zum Ausdruck gebracht, dass sich Soziale Arbeit nicht nur zwischen den Ansprüchen von Staat und Klient*in, also Kontrolle und Hilfe, bewegt, was mit dem Doppelmandat erörtert wird, sondern sich auch auf ihre eigene Fachlichkeit als Profession beziehen und berufen muss.

Meine Meinung zu Systemsprenger

Meine Meinung zu Systemsprenger Die Uraufführung des Films "Systemsprenger" fand am 8. Februar 2019 im Wettbewerb der 69. Berlinale statt. Der Film gewann eine Reihe von deutschen sowie internationalen Film- und Festivalpreisen. 2020 wurde das Sozialdrama mit acht Deutschen Filmpreisen ausgezeichnet, u. a. in den Kategorien Bester Spielfilm, Beste Regie und Bestes Drehbuch sowie für … Weiterlesen Meine Meinung zu Systemsprenger →

Partizipation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Partizipation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sinnvoll ist ebenfalls, die intrinsische Motivation zu fördern: "Bedürfnisse wie Fairness, Entwicklung, Autonomie und Selbstwert-Erfahrung gehören zu den neurobiologischen Grundbedürfnissen des Menschen. Sind diese erfüllt, dann entsteht Sicherheit, Motivation und Kreativität"

Wesentlich für Motivationsentwicklung ist die Mobilisierung von Zuversicht und Hoffnung auf Besserung. Die Beziehungsgestaltung zwischen Leitung und Mitarbeiterschaft ist bedeutend für den "spirit". Vertrauensaufbau in beide Richtungen Leitung und Mitarbeiterschaft bildet die Basis für Veränderungsprozesse in Organisationen.
Folgende Haltungen sind empfehlenswert:

Intuition ist trainierbar und wichtig für die Soziale Arbeit

das Buch und die BR alpha Fernsehreihe "Auf den Spuren der Intuition" beschäftigt mich in regelmäßigen Abständen in meinem Leben.   Das Thema Intuition ist sehr wichtig im Zusammenhang mit Hochsensibiltät und Sozialer Arbeit. Vermutlich sollte es gemeinsam und einzeln reflektiert werden, um die für Dich stimmige Haltung dazu einzunehmen. Ich jedenfalls habe mich mit … Weiterlesen Intuition ist trainierbar und wichtig für die Soziale Arbeit →

Lästern ist so gestern – Der Adapter – Gemeinsam für ein gesundes Betriebsklima: Projekt kommmitmensch

  Lästern, schikanieren, mobben Solche Kolleg*innen wünscht sich niemand     "Wer solche Kollegen hat, braucht keine Feinde mehr": Sie lästern, mobben, säen Zwietracht - und vergiften damit das Betriebsklima. Welche Auswirkungen hat das? Mit dieser Frage beschäftigt sich der neue Social-Media-Clip, den die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften heute im Rahmen ihrer Präventionskampagne kommmitmensch veröffentlicht haben. … Weiterlesen Lästern ist so gestern – Der Adapter – Gemeinsam für ein gesundes Betriebsklima: Projekt kommmitmensch →

Ein Vorbild Hermann Hesse Dichter und Lebenskünstler

Ein Vorbild Hermann Hesse Dichter und Lebenskünstler Es ist nicht eine blinde Macht von außen, deren Spielball wir sind, sondern es ist die Summe der Gaben, Schwächen und anderen Erbschaften, die ein Mensch mitgebracht hat. Ziel eines sinnvollen Lebens ist, den Ruf dieser inneren Stimme zu hören und ihm möglichst zu folgen. Der Weg wäre … Weiterlesen Ein Vorbild Hermann Hesse Dichter und Lebenskünstler →

Emotionen wie Zuneigung, Empathie, Trauer, Verständnis

Berührendes Experiment: Zwei Fremde schauen sich vier Minuten lang in die Augen - das Ergebnis ist atemberaubend und macht eine Gänsehaut ... Gegenüber auf zwei schlichten Holzbänken sitzend sollten sich zwei Menschen für vier Minuten gegenseitig in die Augen schauen. (Jeweils ein Europäer und einen etwa gleich alten Syrer oder eine Syrerin) Das Ergebnis hat … Weiterlesen Emotionen wie Zuneigung, Empathie, Trauer, Verständnis →