Hochsensibilität hat Vorteile und Nachteile

Hochsensibilität hat Vorteile und Nachteile Nach Kontakt mit dem Begriff Hochsensibilität erleben die Hochsensiblen häufig ein Gefühl grundsätzlicher Erleichterung; ganze Gebirgsketten ‚ fallen vom Herzen’. Auch für mich ist die Entdeckung  der Hochsensibilität ein Schlüsselmoment in meinem Leben. Hochsensibilität wird von Dr. Elaine N. Aron seit 1997 als „ein Normalzustand“ beschrieben, der etwa 15 bis 20 … Weiterlesen Hochsensibilität hat Vorteile und Nachteile

Persönlichkeits-Störung oder nur anders?

Persönlichkeits-Störung oder nur anders? "ADHS, Depression, Persönlichkeits-Störung oder doch keine Diagnose?" Viele Diagnosen bei Erwachsenen und bei Kindern sind bestimmt nicht richtig, meine ich. Ich halte es für wichtig, das Verhalten eines Kindes in seinen sozialen Kontext zu erkennen und zu stellen. Zu erkunden, ob sich im konkreten Fall Probleme zeigen, die eigentlich schon immer … Weiterlesen Persönlichkeits-Störung oder nur anders?

Ich Liebe Meine Komfort-Zone

Die "Komfort-Zone zu verlassen", ist leider in Mode, statt hinzuspüren, was JETZT für Dich richtig ist. Für die Hochsensiblen, die ich kenne, einschließlich mich selbst, gilt dass wir eine Menge Lasten tragen und uns weniger in "Wohlfühlzonen" aufhalten. Wir sorgen oft für ein besseres Miteinander und einen Ausgleich. Da setzen uns Modebegriffe nur mehr unter … Weiterlesen Ich Liebe Meine Komfort-Zone

Träume als Hilfe und Führung im Leben

"Kreativ träumen schafft Realität" Träume als Hilfe und Führung im Leben Das Buch "Kreativ Träumen" von Patricia Garfield inspirierte mich zum Thema Träume. Es unterscheidet sich von der sonst üblichen Literatur, die sich gerne an C. G. Jung orientiert, dh. Bilder der Tiefenpsychologie deutet. Die Autorin erzählt von inspirierenden Träumen bekannter Persönlichkeiten ebenso wie von … Weiterlesen Träume als Hilfe und Führung im Leben

Potenziale – Hochsensible Hochbegabte – Doku HighSkills

Emfehlenswert "HighSkills": Ein Dokumentarfilm über hochbegabte und hochsensible Menschen von Mona Suzann Pfeil: "HighSkills – verschenkt die Wirtschaft die Potenziale hochsensibler und hochbegabter Menschen?" Dieser Frage widmet Mona Suzann Pfeil, Künstlerin und Beraterin, ihren Dokumentarfilm „High Skills“ (40 Min.), für den sie u. a. Hirnforscher Prof. Dr. Manfred Spitzer, Philosoph Dr. Richard David Precht und Rechengenie … Weiterlesen Potenziale – Hochsensible Hochbegabte – Doku HighSkills

HighPotenzials ein Gewinn?

HighPotenzials ein Gewinn? Wettbewerbsvorteile für Unternehmen?: Die umworbenen „High Potentials“ (nach 1980 geborenen) sind einfach nicht bereit ihre Lebenszeit mit Nebensächlichkeiten wie dem Streben nach Geld, Status und Titeln zu verschwenden. Sie sind vor allem sinngetrieben und wollen ihre Energie am liebsten für Tätigkeiten einsetzen, die ethisch einwandfrei sind und die Welt ein Stückchen besser … Weiterlesen HighPotenzials ein Gewinn?

Hochbegabung – versteckt in einer Muschel oder auf dem Präsentierteller?

Spannend ist die Frage:

Hochbegabung – versteckt in einer Muschel oder auf dem Präsentierteller?

geschrieben von Evelyn Büsgen.

In meiner Generation – und auch noch ein bis zwei darunter -ist und war Hochbegabung mehr ein Stichwort für Ausgrenzung / merkwürdig sein / stetig Fragen stellen / na – nicht ganz normal (was auch immer dies heißt) oder alternativ zur Schau Stellung, mit der Folge wie – „mach mal, Du kannst doch so gut … „. Natürlich gab es darunter auch solche, die „bewundert“ wurden – wie z.B. Musiker, denen man ja aus der Ferne zuhören kann, Künstler …

Erkennt Ihr Euch im og. Text wieder?
Die Themen Hochsensibilität und Hochbegabung sind hier mE berührt.

Quelle: ( https://unternehmenstankstelle.wordpress.com/2017/07/30/hochbegabung-versteckt-in-einer-muschel-oder-auf-dem-praesentierteller/ )

Avatar von ebuesgenUnternehmenstankstelle

Umgang mit der Hochbegabung – nun, wann Sie geboren? Denn = Gehören Sie zur Generation Y oder sogar Z … nun, diese Generation ist viel freier und selbstbewußter, ruht irgendwie stärker in sich selbst – und kann so erkennen = was es zu erkennen gibt – oder damit umgehen oder umgehen lernen = z.B. der Hochbegabung …

Fotolia(c)_Andessa – die frische Generation Y und Z

Die Generation ist selbstwußt MIT ihrer Hochbegebung, weiß was sie will und was nicht – und verblüfft so manchen Arbeitgeber, der ein vermeidlich „gutes“ Angebot gemacht hat, mit einer Absage, da die Rahmenbedingungen, wie faires miteinander, wertschätzender Umgang nicht gegeben sind. Gerade Hochbegabte aus dieser Generation – präsentieren sich irgendwie mit Stolz, sind selbstbewußter und handeln. (Klar es gibt auch andere Varianten … und dies gilt für die Generation an sich – mit UND ohne Hochbegabung)

In meiner Generation – und auch noch ein bis zwei…

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Werden in unserem System Arbeitstiere herangezüchtet?

        Werden in unserem System Arbeitstiere herangezüchtet? Wenn wir von „Arbeitstieren“ sprechen, meinen wir oft Tiere, die für bestimmte Aufgaben oder Arbeiten gezüchtet werden, wie beispielsweise Pferde, Hunde oder Nutztiere. In diesem Sinne gibt es in der Landwirtschaft und in bestimmten Berufen tatsächlich Züchtungen, die auf bestimmte Eigenschaften abzielen, die für die … Weiterlesen Werden in unserem System Arbeitstiere herangezüchtet?

Selbstvertrauen und Ausstrahlung trotz Hochsensibilitaet und Introvision (Unperfekt charismatisch)

Selbstvertrauen und Ausstrahlung trotz Hochsensibilitaet und Introvision (Unperfekt charismatisch) Mein erstes Video auf Youtube, als Beispiel für eine "Übungen zum Aufbau des Selbstvertrauens", entstanden während der "21-Tage-Sichtbarkeits-Challenge" von Christina Emmer. Introvision heißt "Innenschau". Es geht dabei in erster Linie darum, sich selbst ein Stück besser zu verstehen und die Selbstkompetenz zu erhöhen Der Duden beschreibt … Weiterlesen Selbstvertrauen und Ausstrahlung trotz Hochsensibilitaet und Introvision (Unperfekt charismatisch)